Licenciement des agents contractuels : stupeur et tremblements suite à l’arrêt de la Cour de cassation du 12 octobre 2015

Depuis plusieurs années, deux questions taraudent les employeurs publics : doivent-ils entendre un agent contractuel avant de le licencier? Est-ce que le licenciement doit être formellement motivé conformément à la loi du 29 juillet 1991 sur la motivation formelle des actes ... Read More