Article rédigé avec la précieuse collaboration d'Elsa Krantz Depuis le 1er juin 2026, le travail de nuit n’est plus interdit en principe en Belgique. La loi du 18 mai 2026 portant des dispositions diverses relatives au travail (M.B., 1er juin 2026), qui supprime cette interdiction, ... Read More
Le malus pension et le bonus pension sont deux grandes nouveautés issues de la réforme des pensions (concrétisée par la loi du 30 mai 2026 portant la réforme des pensions). Ces mesures sortiront leurs effets pour tous les départs à la pension prenant cours à partir du 1er janvier ... Read More
Le télétravail est souvent présenté comme le symbole d’une nouvelle autonomie du travailleur : moins de présence physique, davantage de flexibilité et une organisation du travail fondée sur la confiance plutôt que sur la supervision directe. Cette vision mérite toutefois d’être ... Read More
Jusqu’il y a peu, la durée hebdomadaire minimale d’un contrat de travail à temps partiel était du tiers d’un temps plein. L’objectif était d’éviter les contrats « à l’appel » (contrats avec horaires irréguliers pour lesquels le droit européen fixe un degré ... Read More
Rappel : pension anticipée versus pension à l’âge légal de la pension En Belgique, il existe deux possibilités pour partir à la pension (peu importe le statut social du travailleur) : soit un travailleur a atteint l’âge légal de la pension (actuellement 66 ans puis 67 ... Read More
La revue mensuelle ‘Oriëntatie’ de juin 2026 publie le commentaire d’une intéressante décision d’une chambre néerlandophone du tribunal du travail de Bruxelles, prononcée le 5 janvier 2026 (RG. 24/1992/A) mais non encore publiée. Un travailleur en service depuis mars 2020 ... Read More
Vanaf 1 augustus 2026 gelden er nieuwe regels voor de beëindiging van arbeidsovereenkomsten tijdens de eerste zes maanden tewerkstelling. Met de wijziging van artikel 37/2 van de Arbeidsovereenkomstenwet introduceert de wetgever opnieuw een systeem dat doet denken aan de vroegere ... Read More
La Belgique souhaite renforcer son attractivité pour les travailleurs et chercheurs recrutés à l’étranger. Tel était déjà l’objectif de la réforme entrée en vigueur en 2022. Bien que ce régime soit relativement récent, le législateur a souhaité aller plus loin encore. La loi ... Read More
De wet van 18 mei 2026 houdende wijzigingen met betrekking tot de regeling van de vrijwillige overuren en van het Sociaal Strafwetboek werd op 1 juni gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Het systeem van de 120 relance-overuren liep op 31 maart 2026 definitief af. Vanaf 1 april 2026 ... Read More
Le Federal Learning Account (FLA), introduit dans le cadre du « Deal pour l’emploi », aura connu une existence particulièrement brève. Entré en vigueur en 2024, ce dispositif fédéral avait pour objectif d’assurer le suivi du droit individuel à la formation au moyen d’une ... Read More