Het Brusselse Arbeidshof sprak zich recent uit over de vraag of een premie die werknemers ontvangen, maar die door een andere vennootschap dan de werkgever wordt uitbetaald, loon uitmaakt in de zin van de loonbeschermingswet en of er hierop dus ook sociale zekerheidsbijdragen verschuldigd ... Read More
Vandaag, 19 april 2019, werd de wet betreffende de sociale bepalingen van de jobsdeal gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Met deze wet wordt het recht op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen bij het voortzetten van de tewerkstelling als werknemer na het bereiken van de wettelijke ... Read More
La vie des entreprises en général et les relations du travail en particulier sont de plus en plus réglementées par des conventions collectives de travail. Celles-ci peuvent être conclues au niveau des commissions paritaires ou des sous-commissions paritaires. Elles peuvent également ... Read More
Oui mais seulement à certaines conditions. Contrairement aux caméras de surveillance, il n’y a pas de législation spécifique à ce sujet ; ce sont donc les règles générales en matière de données personnelles qui trouvent à s’appliquer, et donc dorénavant le RGPD. Or, qu’en est-il ... Read More
Travailler plus pour gagner plus: ce slogan de campagne de Nicolas Sarkozy lors des élections présidentielles françaises est une réalité en Belgique depuis 2005, année à laquelle le régime de taxation favorable des heures supplémentaires a été instauré. Mesure annoncée dans le ... Read More
Today, 10 April 2019, the Act on the withdrawal of the United Kingdom from the European Union (the so-called Brexit-Law) was published. In summary, this law provides that in case of a hard Brexit: British citizens living in Belgium would be able to continue living in Belgium until ... Read More
A l’occasion d’un jugement du 9 novembre 2018, le Tribunal du travail du Hainaut (division La Louvière) a eu à se prononcer sur des faits ayant engendré un licenciement pour motif grave. Les faits sont les suivants : lors d’un chantier nécessitant des instructions très ... Read More
1. Vous l'avez sans doute entendu dans la presse, la FGTB avait initialement rejeté l'AIP à une courte majorité (56% des voix contre). La FGTB argumentait sa position de rejet comme suit : Revalorisation nettement insuffisante des salaires minimums ; Marge salariale de 1,1% non ... Read More
Op 14 maart 2019 werd het wetsvoorstel tot wijziging van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 voor wat betreft de fiscale bepalingen van de jobsdeal aangenomen door de Kamer. Dit wetsvoorstel voorziet onder meer in de invoering van een nieuwe aanvullende belastingvermindering voor ... Read More
Het is zover, de wet betreffende de invoering van een mobiliteitsbudget is eindelijk gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Ter herinnering, het mobiliteitsbudget is een bedrag dat de werknemer ontvangt van zijn werkgever ter compensatie van het feit dat hij afziet van de bedrijfswagen ... Read More