Naar een uniform systeem van vrijwillige overuren? Harmonisatie regeling relance-overuren en vrijwillige overuren vanaf 1 april 2026

De wet van 18 mei 2026 houdende wijzigingen met betrekking tot de regeling van de vrijwillige overuren en van het Sociaal Strafwetboek werd op 1 juni gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Het systeem van de 120 relance-overuren liep op 31 maart 2026 definitief af. Vanaf 1 april 2026 ... Read More

La bonne langue au bon endroit : FR, NL… ou EN? La langue des documents utilisés dans le cadre d’une relation de travail en Belgique n’est pas un détail.

En Belgique, la langue utilisée pour les documents dans le cadre d’une relation de travail n’est pas laissée au hasard. Elle dépend d’un critère bien précis: le lieu du « siège d’exploitation ». Le siège d’exploitation correspond à l’endroit où l’activité est exercée ... Read More

Nouveauté chômage : Ouverture limitée du droit aux allocations en cas d’abandon d’emploi d’un travailleur

Rappel de la situation avant la réforme La législation "actuelle" relative au chômage exclut du droit aux allocations de chômage les travailleurs qui deviennent chômeur à la suite d’un abandon d’emploi. En d’autres mots, le travailleur qui remet sa démission, qui perd son ... Read More

Versterkt terug naar werk-beleid in geval van arbeidsongeschiktheid – verantwoordelijkheid op alle niveaus

We hebben hier al eerder melding gemaakt van de bepalingen van de wet van 19 december 2025 tot uitvoering van een versterkt terug naar werk-beleid in geval van arbeidsongeschiktheid, die een directe invloed hebben op elk van de partijen bij de arbeidsovereenkomst, en dit binnen de contractuele ... Read More

Politique renforcée de retour au travail en cas d’incapacité – responsabilisation à tous les niveaux

Nous avons déjà évoqué ici les dispositions de la loi du 19 décembre 2025 exécutant une politique renforcée de retour au travail en cas d’incapacité de travail qui ont une incidence directe sur l’une des parties au contrat de travail, dans le rapport contractuel. Mais la loi ... Read More