Catégorie : Collective employment law

Dossier Delhaize : le Ministre Dermagne envisage d’adapter la loi Renault et les règles en matière de transfert d’entreprise

Ce jeudi 1er juin, le Ministre Dermagne a répondu aux différentes questions posées par des parlementaires quant aux actions qu’il envisageait de prendre dans le dossier Delhaize. Il a annoncé avoir communiqué aux partenaires sociaux siégeant au Conseil National du Travail un projet ... Read More

Dans quelle mesure vos conventions collectives de travail sont-elles « compatibles » avec le RGPD ?

Pour rappel, une convention collective de travail (CCT) est définie, en droit belge, à l’article 5 de la loi correspondante du 5 décembre 1968 comme un « accord conclu entre une ou plusieurs organisations de travailleurs et une ou plusieurs organisations d'employeurs ou un ou ... Read More

Les juridictions du travail peuvent-elles prendre position dans les conflits collectifs ? La Cour de cassation rappelle les grands principes

La Cour de cassation a récemment eu à connaître d’un litige portant sur la compétence des juridictions du travail en matière de conflits collectifs. Dans un arrêt du 12 décembre 2022, elle a rappelé que les juridictions du travail ne sont pas compétentes pour connaître des conflits ... Read More

Attention, l’utilisation abusive du droit de grève par un travailleur peut entrainer la responsabilité civile de l’employeur

C’est ce qu’a confirmé la Cour de cassation le 12 décembre 2022 à l’issue d’un pourvoi dirigé contre un arrêt rendu en novembre 2017 par la Cour d’appel de Bruxelles dans une affaire opposant la société SKEYES (contrôles aériens) à Ryanair. En l’espèce, l’arrêt ... Read More