Mois : juillet 2017

Ensure at all times that your data processor implements appropriate technical and organizational measures; otherwise, you might be fined!

On 18 July 2017, the French Data Protection Authority (CNIL) imposed a fine of €40,000 on a rental car company for negligence. The latter did not sufficiently monitor the activities of its data processor. What happened? Personal data of tens thousands of members of its loyalty program (e.g. ... Read More

Licenciement après une demande de reprise en temps partiel médical – attention à la discrimination sur la base de l’état de santé

Dans un arrêt du 8 février 2017, la Cour du travail de Bruxelles a dû se prononcer sur la question d'un licenciement après une demande de reprise en temps partiel médical. En l'espèce, un travailleur remet à son employeur un certificat médical rédigé par son médecin, précisant qu'il ... Read More

Durée moyenne d’une procédure “Loi Renault” (licenciement collectif) – premier semestre 2017

Depuis quelques années, le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale publie les statistiques concernant les restructurations. Elles contiennent de nombreuses données comme la durée de la procédure d’information et de consultation. Les statistiques de janvier à juin 2017 sont connues: ... Read More

Audition préalable des agents contractuels dans la fonction publique : la saga de l’été ?

Le 30 octobre 2015, nous publiions un commentaire de l'arrêt de la Cour de cassation du 12 octobre 2015 par lequel la Cour indiquait qu’il n’existait aucun principe général de droit imposant à un employeur public d’entendre un agent contractuel préalablement à toute décision de ... Read More