Pour ou contre: Faut-il traquer les faux malade ?
Dans l'émission "Pour ou contre" sur le sujet : "Faut-il traquer les faux malades ? " de ce 17 août dernier, écoutez l'intervention de Jean-Philippe Cordier à la minute 13:42 RTL ... Read More
Mois : août 2016
Beau temps… afterwork organisé par l’employeur… quelques précautions!
Ces jours de beau temps (fort rares en Belgique !) pourraient donner l’envie à certains employeurs d’organiser des afterworks desquels leurs travailleurs pourraient profiter. Attention toutefois aux responsabilités pouvant en découler ! Prenons l’exemple d’un travailleur qui reprend ... Read More
Séminaire BECI: Pensions complémentaires : les nouveaux réflexes à avoir
Les pensions complémentaires ont été révolutionnées par la loi du 18 décembre 2015 : nouvelles règles en matière de garantie de rendement, de couverture décès, de paiement des prestations, d’avantages pour les départs anticipés… A cela s’ajoutent les nouvelles règles applicables ... Read More
Séminaire BECI: Temps et facilités accordés aux représentants syndicaux : la contradiction surmontée ?
Le temps et les facilités à consentir aux délégués du personnel doivent être négociés au niveau de chaque entreprise. A défaut d’accord, il y a un risque d’abus et de dérives qui peuvent désorganiser l’entreprise. L’accord est difficile à obtenir mais pas impossible. Il ne peut ... Read More
Licenciement dans le secteur public : motivation matérielle ou formelle ? That’s the question …
Licenciement dans le secteur public : motivation matérielle ou formelle ? That’s the question … Régulièrement nous vous tenons informés de l’évolution de la jurisprudence en matière de licenciement des agents contractuels dans le secteur public. Plus qu’une évolution, il s’agit ... Read More
Younity nominated for HR Excellence Awards 2016 !
Younity is nominated for the 2016 HR Excellence awards in the category 'Best social and employment law firm' amongst heavyweights as Allen&Overy, Bird&Bird, Laga, Loyens&Loeff and Stibbe! The nominations were based on a survey with 1.500 HR professionals and 1.000 top senior ... Read More
Bientôt la rentrée scolaire : aider financièrement vos travailleurs sans cout ONSS
Les vacances d’été se terminent et il ne reste que quelques jours avant la rentrée scolaire. Cette rentrée impliquera certaines dépenses pour vos travailleurs ayant des enfants. Il vous est possible de les aider financièrement, soit par des chèques soit par des primes nettes, et ce sans ... Read More
DLU IV – la déclaration libératoire en matière de cotisations sociales est entrée en vigueur
Depuis le 1er août 2016, ce système permanent permet aux particuliers et aux personnes morales de régulariser leur situation fiscale et sociale. A cette occasion, les personnes concernées sont tenues de déclarer spontanément les revenus qu’ils avaient omis de déclarer ... Read More
Gare aux paroles en l’air ! Difficile ensuite de revenir en arrière…
Le Tribunal du travail francophone de Bruxelles a eu à connaître de l’affaire suivante : Après qu’une convention de rupture lui soit soumise mais qu’elle ne signera pas, une employée est licenciée moyennant le paiement d’une indemnité de rupture correspondant au minimum légal, ... Read More
Peut-on jouer à Pokemon Go au travail ?
En peu de temps, Pokemon Go est devenu un phénomène de société dont les conséquences sont nombreuses: addiction au jeu, agressions physiques, rassemblement de foules, fermeture d'une rue commerçante à Anvers, etc. L'usage de ce jeux pendant les heures de travail est une réalité: certains ... Read More
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