Versterkt terug naar werk-beleid in geval van arbeidsongeschiktheid – verantwoordelijkheid op alle niveaus

We hebben hier al eerder melding gemaakt van de bepalingen van de wet van 19 december 2025 tot uitvoering van een versterkt terug naar werk-beleid in geval van arbeidsongeschiktheid, die een directe invloed hebben op elk van de partijen bij de arbeidsovereenkomst, en dit binnen de contractuele ... Read More

Politique renforcée de retour au travail en cas d’incapacité – responsabilisation à tous les niveaux

Nous avons déjà évoqué ici les dispositions de la loi du 19 décembre 2025 exécutant une politique renforcée de retour au travail en cas d’incapacité de travail qui ont une incidence directe sur l’une des parties au contrat de travail, dans le rapport contractuel. Mais la loi ... Read More

Versterkt terug naar werk-beleid in geval van arbeidsongeschiktheid – wat zijn de belangrijkste gevolgen voor de werkgever en de werknemer?

De Kamer van volksvertegenwoordigers heeft de wet van 19 december 2025 aangenomen die een versterkt terug naar werk-beleid invoert in geval van arbeidsongeschiktheid (56K1177). Deze wet werd gepubliceerd in het Belgische Staatsblad op 30 december 2025. Het merendeel van de bepalingen, die ... Read More

Politique renforcée de retour au travail en cas d’incapacité – quelles sont les principales implications pour l’employeur et le travailleur ?

La Chambre des représentants a adopté la loi du 19 décembre 2025 exécutant une politique renforcée de retour au travail en cas d’incapacité de travail (56K1177). Ce texte a été publié au Moniteur Belge du 30 décembre 2025. L’essentiel de ses dispositions, annoncées dès ... Read More

Force majeure médicale : le travailleur peut-il bloquer indéfiniment le constat d’une incapacité définitive de travail ?

Dans le contexte politique où le gouvernement annonce des dispositions destinées à favoriser le retour au travail des malades de longue durée, il est intéressant d’examiner la façon dont, depuis novembre 2022, s’articulent les procédures de trajet de réintégration et de ... Read More