Les risques psychosociaux au travail sont a priori connus. L’actualité récente a toutefois mis en lumière certains de ceux-ci qui semblaient avoir disparu ou dont il n’avait que peu ou pas été tenu compte. Il s’agit des addictions et des assuétudes au travail. La ... Read More
La vie des entreprises en général et les relations du travail en particulier sont de plus en plus réglementées par des conventions collectives de travail. Celles-ci peuvent être conclues au niveau des commissions paritaires ou des sous-commissions paritaires. Elles peuvent également ... Read More
Kevin Della Selva et Sophie Stenuick donneront un séminaire le 29 janvier 2018 de 13h30 à 17h sur la reprise du travail après une incapacité de travail ainsi que sur le trajet de réintégration. Toutes les informations sont disponibles ici. Au plaisir de vous y ... Read More
Le 16 novembre 2017, à Bruxelles, Laurence Markey participera au congrès de la fonction publique organisé par EBP. Lors de son intervention, elle aura l'occasion de s'interroger sur les questions suivantes : Que dit la loi au sujet de la réintégration ? Quelles sont les obligations ... Read More
A few days ago, we hosted an educational breakfast session on the General Data Protection Regulation (GDPR). We shared some practical insights on how to implement the GDPR ... Read More
This 3-day conference presented an excellent opportunity for us to gather and discuss the newest industry trends and legal cutting-edge legal topics, including privacy & data protection (GDPR), regulation & innovation, intellectual property & the Internet, as well as successful ... Read More
Les règles en matière de durée du travail sont un vrai casse-tête chinois, qui ont fait l’objet de récentes modifications dans le cadre de la réforme Peeters. La législation regorge d’autant de règles de principe que d’exceptions, de même qu’elle se caractérise par de ... Read More
Younity prendra la parole au séminaire résidentiel organisé par le Club RH de la CCI Hainaut les 13 et 14 octobre prochains à Ostende, sous l’intitulé « Fifty Shades of Management, les bonnes pratiques ». L’initiative pilotée par Nicolas Martin en tant que leader du Club RH et ... Read More
La question de la pertinence et de l’utilité des entretiens annuels d’évaluation fait couler beaucoup d’encre. Tant en Belgique qu’à l’international, la recherche académique émet des doutes, et même des critiques, sur cet outil presque inscrit dans l’ADN de la profession RH. ... Read More
Flexibilité du travail, politique de rémunération, solutions de mobilité, rétention du personnel, contrôle des coûts… les thèmes qui touchent au « Compensation & Benefits » sont nombreux et en constante évolution. D’autre part, les positions administratives, la réglementation ... Read More