Hyperconnexion : S’entendre sur une pause
Ecoutez l'intervention de Jean-Philippe Cordier concernant "Le droit à la déconnexion" au JT de la RTBF de ce vendredi 23 septembre dernier à la minute ... Read More
Mois : septembre 2016
Proposition de loi d’Ecolo-Groen pour compléter la loi « Renault »
Suite au refus de la direction de Caterpillar Gosselies de s’expliquer devant le Parlement belge, Ecolo-Groen a déposé une proposition de loi. Celle-ci vise à permettre l’information du Parlement en cas de licenciement collectif dans une entreprise. Pour rappel, l’on distingue deux ... Read More
Après-midi d’étude organisée par Kluwer en partenariat avec « La conférence du jeune barreau »
La prévention des risques psychosociaux au travail depuis la réforme de 2014 : Un dispositif détaillé de prévention des risques psychosociaux au travail est entré en vigueur le 1er septembre 2014. La loi sur le bien-être au travail a été profondément modifiée à cette occasion. Cet ... Read More
Younity family day in Pairi Daiza !
What a day! Great crowd, good atmosphere and sunny weather. What do you need more? With a private visit to the newly arrived koalas and gorillas and of course baby panda Tian Bao (who played dead the whole time - why is everyone so excited about this animal? :-)) before the public was ... Read More
Versoepeling van de bijzondere ontslagregeling van (kandidaat-) personeelsafgevaardigden?
Zoals U en ik weten, geldt er een bijzondere ontslagbescherming voor zogenaamde beschermde werknemers, zijnde de (kandidaat-)personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraden en comités. Hoewel de ratio hierachter, het veiligstellen van de onafhankelijkheid van de vertegenwoordigers en het ... Read More
La notion de « pénibilité » et de « métiers lourds » : beaucoup de bla-bla mais pour quoi au final ?
La réforme des pensions est lancée et faire machine arrière semble de plus en plus impossible. Une des volontés du Gouvernement est de prendre en compte les « métiers lourds » dans les conditions pour le départ à la pension. Un « métier lourd » ?! Kesako ? C’est la mission qui a ... Read More
Contrat de travail intérimaire – la règle des 48 heures est supprimée
Aujourd'hui, l'entreprise de travail intérimaire et le travailleur intérimaire disposent de 48 heures à compter de l'entrée en service du travailleur chez l'utilisateur pour signer le contrat de travail intérimaire. Le non-respect de ce délai a pour conséquence que contrat est alors ... Read More
Caterpillar: les chances de reconversion
Annoncée comme une des plus importantes cellules de reconversion jamais créé en Wallonie, la cellule qui sera mise sur pied pour Caterpillar devra tenter de remettre à l'emploi 2.200 travailleurs. Retrouvez dans l'article que le Trends Tendance du 15 septembre 2016 consacre à ce sujet ... Read More
La loi Wijninckx n’aura bientôt plus de secret pour vous … (ou presque)
Mais qu’est-ce donc cette « loi Wijninckx » ? Qu’est-ce donc qu’un « écrêtement » de la pension ? Dans le dernier numéro de la revue Administration Publique (2016/6), Corinne et moi avons fait le point sur l’application de la loi Wijninckx aux pensions du secteur public ainsi que ... Read More
Voor beschermde werknemers is de verkorte opzeggingstermijn pas een optie vanaf hun 65e verjaardag
In haar arrest van 9 september 2016 herhaalde het Arbeidshof van Gent dat de werknemer – lid van de OR of de CPBW – geniet van de bescherming tegen ontslag tot aan de wettelijke pensioenleeftijd, te weten 65 jaar. Dit is inderdaad hetgeen voorzien is in artikel 2, §2 van de wet van 19 maart ... Read More
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