Auteur/autrice : Aurore Guérit

CP 200: L’accord relatif au pouvoir d’achat pose la deadline du 30 novembre 2021 pour l’employeur souhaitant traduire l’augmentation de salaire par l’octroi d’un avantage équivalent

Le 18 novembre 2021, un accord sectoriel a été conclu au sein de la CP 200 – la commission paritaire auxiliaire pour employés – par lequel une augmentation des salaires de 0,4% a notamment été formalisée. Cette augmentation vaut tant pour les salaires minimums (barèmes) que pour les ... Read More

Absence de cumul entre l’indemnisation basée sur la CCT n°109 et d’autres indemnités de protection en cas de licenciement

La question du cumul de l’indemnisation pour licenciement manifestement déraisonnable, prévue par la CCT n°109 du 12 février 2014 concernant la motivation du licenciement, avec d’autres indemnités éventuellement dues en raison de la fin du contrat de travail, a déjà fait couler ... Read More

Le nouveau plafond 2021 pour les avantages non-récurrents liés aux résultats est connu

Pour rappel, l’introduction d’un plan d’avantages non-récurrents liés aux résultats est encadré par la CCT 90 conclue au sein du Conseil National du Travail. Pour autant que les conditions imposées par celle-ci soient strictement respectées, cet avantage – qui constitue un ... Read More