Update : la loi sur la motivation des licenciements et les licenciements manifestement déraisonnables dans le secteur public entre en vigueur au 1er mai 2024

Nous vous en parlions déjà un projet de loi était en discussion à la Chambre en vue d’encadrer le licenciement des contractuels du secteur public.  Ce projet a abouti par la publication de la loi du 13 mars 2024 sur la motivation des licenciements et des licenciements manifestement ... Read More

formation

Vous occupez au moins 20 travailleurs ? Dans ce cas, n’oubliez pas de déposer votre plan de formation pour le 31 mars !

Obligation introduite par la loi du 3 octobre 2022 portant dispositions diverses relatives au travail, chaque entreprise qui occupe au moins 20 travailleurs doit élaborer un plan de formation annuel pour ses travailleurs. Ce plan est établi au plus tard le 31 mars de chaque année, en ... Read More

Statut unique et travailleurs contractuels de la fonction publique : du changement en matière de licenciement ?

Rappel de la problématique Dans le cadre de l’entrée en vigueur de la loi sur le statut unique au 1er janvier 2014, il a été décidé de supprimer le régime antérieur prévu en cas de licenciement abusif des travailleurs ouvriers au profit d’un système d’application uniforme tant ... Read More