Artikel 32 van de wet van 5 maart 2017 voorziet de mogelijkheid voor een uitzendbureau om een arbeidsovereenkomst voor onbeperkte duur te sluiten met het oog op het uitvoeren van opeenvolgende opdrachten van uitzendarbeid bij één of meerdere gebruikers. Het betreft een arbeidsovereenkomst die zal ... Read More
L’article 32 de la loi du 5 mars 2017 instaure la possibilité de conclure un contrat de travail intérimaire à durée indéterminée en vue d’effectuer des missions d’intérim successives auprès d’un ou de plusieurs utilisateurs. Il s’agit d’un contrat de travail qui sera conclu ... Read More
Cercle du Lac : Les clés du contrat de travail Dans le cadre de la relation de travail, l’insertion de clauses spécifiques dans le contrat présente une importance particulière. A l’occasion d’un petit-déjeuner, Nicolas Tancredi présentera les clauses essentielles du contrat de ... Read More
Une proposition de loi a été déposée il y a quelques semaines en vue de remplacer les éco-chèques par une indemnité nette qui serait allouée directement au travailleur. Cette proposition résulte essentiellement de préoccupations liées aux coûts, aux pertes financières résultants ... Read More
Abordons désormais la question de l’extension du système plus minus conto. Qu’est-ce que le système plus minus conto ? Il s’agit d’un régime permettant une flexibilisation du temps de travail en autorisant les employeurs à : Dépasser les limites journalières et ... Read More
Vandaag bespreken we de uitbreiding van het plus minus conto stelsel. Wat is het plus minus conto stelsel? Het gaat om een regeling die een flexibilisering van de arbeidstijd mogelijk maakt door werkgevers toe te laten om: De dagelijkse en wekelijkse limieten op de arbeidsduur te ... Read More
Le 13 avril dernier, l’administration fiscale belge a publié une circulaire (2017/C/21) relative au régime fiscal des options sur actions attribuées à des gérants de sociétés de management. Cette circulaire met fin à une controverse et vise à préciser la manière d’évaluer ... Read More
Shortly after the arrival of Laurence Markey, expert in public service law, Younity has now attracted two new experts in domains which are closely related to its existing practices. Nicolas Tancredi reinforces the team to develop the Compensation & Benefits department. After having worked for ... Read More
Occasioneel telewerk is een maatregel met rechtstreekse werking op de ondernemingen. 1. Occasioneel telewerk – Wat is het? Het betreft een vorm van organisatie en/of uitvoering van het werk in het kader van een arbeidsovereenkomst waarbij gebruik gemaakt wordt van de informatie- en ... Read More
Le télétravail occasionnel est une mesure directement applicable aux entreprises. 1. Le télétravail occasionnel - c'est quoi? Il s'agit d'une forme d'organisation et/ou de réalisation du travail dans le cadre d'un contrat de travail, utilisant les technologies de l'information, dans ... Read More