Ce mercredi 17 novembre 2021 à 14h30, le Comité de concertation s’est à nouveau réuni en vue de l’adoption de nouvelles mesures suite à la hausse des contaminations au Covid-19. Outre l’extension de l’obligation du port du masque, l’utilisation du Covid Safe Ticket et la ... Read More
Lors du CODECO de ce 17 novembre 2021, le télétravail obligatoire a été réintroduit. Le télétravail sera ainsi obligatoire à concurrence de 4 jours par semaine dans un premier temps et, à dater du 13 décembre 2021, à concurrence de 3 jours par semaine. Cette mesure est ... Read More
Au cours des dernières années, le législateur n’a eu de cesse de renforcer les missions des conseillers en prévention aspects psychosociaux et des personnes de confiance. Compte tenu de leurs rôles si particulier à la fois d’experts et de confidents, ils ont été soumis au secret ... Read More
Zoals afgelopen week reeds uitgebreid werd aangehaald in de pers, werden er op het overlegcomité van 26 oktober 2021 een aantal maatregelen genomen om de sterke stijging van het aantal COVID-19 besmettingen te beperken. Deze maatregelen werden opgenomen in het “Koninklijk Besluit van 28 ... Read More
Comme ça avait été le cas pour les périodes de chômage temporaire pour cause de force majeure suite aux attentats du 22 mars 2016, ainsi que pour les périodes de chômage temporaire pour cause de force majeure en raison du coronavirus en 2020, le gouvernement fédéral a récemment ... Read More
The Flemish, Brussels and Wallonia regions have announced their new minimum salary thresholds for 2022 for work and single permits. Different thresholds will apply depending on the region and type of employee (such as highly skilled employees, executives,…). As of 1 January 2022, the ... Read More
De impact van de hevige overstromingen van midden juli 2021 laat zich vandaag de dag nog steeds voelen, ook in een arbeidsrechtelijke context. Zo is het bijvoorbeeld voor bepaalde werknemers nog steeds niet mogelijk om hun arbeidsovereenkomst uit te voeren omwille van de persoonlijke impact ... Read More
Werkgevers kunnen een forfaitaire thuisvergoeding toekennen aan werknemers die structureel en op regelmatige basis een substantieel deel van hun arbeidstijd aan thuiswerk doen. Vanaf 1 april 2020 is dit een maximumbedrag van 129,48 EUR per maand, voordien 126,94 EUR per maand. Dit ... Read More
On vous le disait (cliquez ici), l’obligation de télétravail est assouplie depuis le 9 juin dernier. Depuis cette date en effet, un retour au bureau est possible sur base volontaire, maximum un jour par semaine. A partir de 1er juillet, le télétravail ne sera plus obligatoire, ... Read More
Now that the Belgian vaccination campaign is getting into a higher gear, so is Younity with the arrival of 2 new mid-level associates! Florence Delchevalerie is reinforcing our pensions team after having worked for more than 4 years in the labour law section of Thales. Manon Denis is ... Read More