Begin deze week verscheen een artikel in de Tijd over een analyse van het Belgische statistiekbureau Statbel waaruit blijkt dat het aantal arbeidsongeschikten sneller groeit dan het aantal werkenden. Zo is het aantal arbeidsongeschikte Belgen in 2022 met 6,1% gestegen ten opzichte van het jaar ... Read More
Just like last year the Flemish, Brussels and Walloon region have published their new minimum salary thresholds for 2023 for work and single permits. Depending on the region and the category of employee (such as highly skilled employees, artists, executives, …) different thresholds will ... Read More
Several thousands (45.300 on 31 May 2022) Ukrainian nationals and some of their family members reside in Belgium with a temporary protection status until, for the time being, 4 March 2023. From an immigration perspective these individuals were already allowed to work in Belgium as employees ... Read More
Het leven wordt alsmaar duurder en dat merken we op verschillende vlakken. Werknemers die frequent thuiswerken voelen dit ook in hun portemonnee door de stijgende verwarmings-en elektriciteitskosten. Werkgevers kunnen een forfaitaire thuiswerkvergoeding toekennen aan werknemers die ... Read More
The administrative fee, payable when filing a visa D application (national long stay visa) or a local residence application (for residence of more than 3 months), was introduced by law in 2015 to cover the cost for the processing of these applications by the Belgian federal immigration office. ... Read More
Following the Russian military offensive in Ukraine, many Ukrainians are fleeing to neighboring countries including Belgium. This of course raises questions regarding the position of these Ukrainians who recently arrived in Belgium or Ukrainians who already have been staying in Belgium for a ... Read More
Ter herinnering: elke werkgever is verplicht het jaarlijks verslag over de werking en activiteiten van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) ter beschikking te houden van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Sinds enkele jaren is het namelijk niet ... Read More
Zoals toegelicht in onze vorige blogpost kan een werkgever maandelijks een thuiswerkvergoeding betalen aan werknemers die regelmatig en structureel van thuis uit werken (i.e. tenminste het equivalent van 1 werkdag per week). Indien aan de toepasselijke voorwaarden voldaan is, moeten er geen ... Read More
Sinds april 2021 hebben werknemers het recht om afwezig te zijn op het werk met het oog om een vaccin te krijgen ter bescherming tegen het coronavirus. Het vaccinatieverlof kan opgenomen worden tijdens de werkuren én met behoud van loon. In onze blogpost van 9 april 2021 worden de ... Read More
Net zoals in 2021 zijn ook dit jaar verschillende loonbedragen geïndexeerd. Wij zetten de voornaamste aanpassingen hieronder op een rijtje. Vooreerst zijn de onderstaande loonbedragen zoals bepaald in de Arbeidsovereenkomstenwet van 3 juli 1978 aangepast aan het algemene indexcijfer van de ... Read More