Author: Nicolas Roland

Des employeurs peuvent-ils échanger des informations personnelles sur un ancien travailleur sans son consentement ?

Oui, à suivre l’Autorité de Protection des Données (APD), cela paraît possible mais pas n’importe comment, ni pour n’importe quoi. De fait, la Chambre contentieuse de l’APD a dû se pencher sur la plainte d’un travailleur qui reprochait à deux anciens employeurs d’avoir ... Read More

L’Autorité de Protection des Données peut-elle, d’initiative, vérifier davantage que le seul objet de la plainte dont elle a été saisie ?

C’est, en substance, la question que l’on peut se poser à la lecture de sa décision au fond n° 08/2019 rendue le 17 septembre dernier. A l’origine en effet, il s’agissait d’examiner la plainte d’un candidat travailleur qui estimait que l’organisation auprès de laquelle il avait ... Read More