Dans une interview accordée à la banque J.Van Breda&C°, Corinne Merla fait part de son expérience du travail en association intégrée et insiste sur l'importance du partage de valeurs fortes, telles que la transparence, la confiance, la solidarité et la convivialité, pour mener à bien ... Read More
Le projet de loi relatif à la protection des personnes physiques à l'égard des données à caractère personnel a été déposé à la Chambre ce 11 juin 2018 et est accessible depuis ce jour. Pour rappel, cette loi vient : transposer la directive européenne 2016/680 relative à la ... Read More
Faut-il en finir avec la rémunération variable? Si oui, quelles alternatives proposer? Comment mobiliser les collaborateurs en activant d'autres leviers de reconnaissance? Si non, comment rendre les systèmes actuels - coûteux et générant un faible retour sur investissement en matière ... Read More
Le RGPD est entré en vigueur ce 25 mai 2018 et remplace depuis cette date la loi du 8 décembre 1992 relative à la protection de la vie privée à l'égard des traitements de données à caractère personnel. Le RGPD prévoit différentes « clauses ouvertes », donnant ainsi la possibilité ... Read More
Younity is actively looking for an Administrative Assistant. Feel free to share with your network or to contact us should you have any questions. For more details, have a look at our ... Read More
Well, D-Day has finally arrived. As from today, you should really ensure that your data processing activities comply with the GDPR requirements. If this were not the case , don’t panic. Today is not the end of the world, but don’t delay starting your GDPR journey. Younity remains ... Read More
L'arrêt de la Cour du travail de Liège du 14 septembre 2017 est pour nous l'occasion de vous rappeler que la prestation d'heures supplémentaires en dehors des autorisations légales est interdite. La prestation d'heures supplémentaires dites « illégales », prestées en dehors des ... Read More
Retrouvez ci-dessous notre article paru dans le Trends sur la cession des droits d'auteur dans le cadre de la relation de travail. Vous êtes architecte dans un bureau d'architecture et cela fait des mois que vous travaillez sur la conception d'un nouveau bâtiment. Une fois les plans terminés, ... Read More
Les avantages que la conclusion d'un contrat de travail de remplacement peut présenter sont souvent méconnus. Il s'agit cependant d'un outil pouvant apporter une certaine flexibilité sur le lieu de travail dont l'entreprise a besoin en l'absence temporaire d'un membre de son ... Read More
La loi sur le travail faisable et maniable du 5 mars 2017, plus connue sous le nom de Loi Peeters, a fait parler beaucoup d’elle en 2017. L’objectif de cette loi est de s’adapter aux relations de travail actuelles et de faire face aux défis du futur. Comment ? En apportant plus de ... Read More