Author: Kevin Della Selva

Kevin Della Selva has been a lawyer at the Brussels Bar since December 2004. She advises small and large companies in all the aspects of individual and collective employment law. As a member of SocialWeb, she regularly publishes articles on practical matters in employment law. Kevin holds a licence degree in law from the Université catholique de Louvain (2003) and holds a D.E.S. in corporate law from the Universiteit Gent (2004).

Le mensonge est de nature à rompre la confiance devant régner dans la relation de travail!

Dans son arrêt du 27 juin 2018, la Cour du travail de Liège est saisie d’une contestation d’un travailleur quant au bien-fondé de son licenciement pour motif grave. Il lui est reproché d’avoir fait une fausse déclaration aux services de police concernant une infraction de roulage et ... Read More

Younity recrute – AVOCAT(E) EN DROIT DU TRAVAIL AVEC UN FOCUS EN « MOBILITÉ INTERNATIONALE – COMPENSATION & BENEFITS »

Vous êtes titulaire d’un master en droit, de préférence complété par un master en droit social ou en fiscalité. Vous portez de l’intérêt et disposez déjà d’une expérience pertinente (entre 1 et 3 ans) au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un cabinet de conseils dans les ... Read More

Un jeune sans expérience professionnelle peut être rémunéré en dessous du revenu minimum garanti

La fixation de la rémunération est libre, à condition qu'elle ne soit pas inférieure aux barèmes sectoriels ou au revenu minimum garanti fixé par la CCT 43 et la CCT 50. En dérogation à ce principe, la loi du 26 mars 2018 relative au renforcement de la croissance économique et de la ... Read More

L’autorisation du travail du dimanche dans les magasins de détail et salons de coiffure se situant dans les centres touristiques, les stations balnéaires ou climatiques est élargie!

Le travail du dimanche est interdit. La loi du 16 mars 1971 prévoit cependant des exceptions à ce principe notamment pour les magasins de détail et salons de coiffure se situant dans les centres touristiques, les stations balnéaires ou climatiques. Jusqu’à présent, l’autorisation du ... Read More

Les écochèques constituent de la rémunération soumise à cotisations ONSS sauf si…

Un employeur a la possibilité d'octroyer à son personnel des écochèques. S'il respecte simultanément les conditions prescrites par l'arrêté royal du 28 novembre 1969 en son article 19 quater, les écochèques qu'ils soient délivrés sur support papier ou sous forme électronique ne ... Read More