De pandemie van het coronavirus heeft het bedrijfsleven grondig gewijzigd en beïnvloed. Dit is in het bijzonder het geval voor wat betreft de collectieve arbeidsrelaties. COVID-19 heeft de verantwoordelijken voor de arbeidsrelaties in de ondernemingen en, bij uitbreiding, de ... Read More
Younity vous convie à ses webinars consacrés aux impacts de la COVID-19 sur le droit social et la gestion RH. Ces webinars bilingues d’une heure auront lieu le 24/9, 1/10, 6/10 et 15/10 de 11h à 12h. Vous pourrez y poser vos questions. Pour connaitre le programme, ... Read More
Younity vous convie à ses webinars consacrés aux impacts de la COVID-19 sur le droit social et la gestion RH. Ces webinars bilingues d’une heure auront lieu le 24/9, 1/10, 6/10 et 15/10 de 11h à 12h. Vous pourrez y poser vos questions. Au programme : 24/9 : La vie ... Read More
Entretenez et updatez vos connaissances en droit social! Le droit social et plus globalement ce qui touche aux RH est une matière en constante évolution. Il est important que toute personne qui pratique celle-ci puisse mettre à jour régulièrement ses connaissances. Beci organise avec la ... Read More
Avec la reprise des élections à partir du jour X+36, la période de protection occulte recommence également. Il est prévu qu'elle reprenne son cours 36 jours à rebours à partir du nouveau jour X+36, ou encore 90 jours à rebours à partir du nouveau jour Y. Compte tenu du nouveau calendrier ... Read More
Cette mesure applicable à partir du 1er septembre 2020 ne concerne que les entreprises et les secteurs particulièrement touchés par la crise corona. Les secteurs qui sont particulièrement touchés par la crise corona doivent encore être listés par le Ministre de l'Emploi par arrêté. Il ... Read More
Op vrijdag 20 maart 2020 kondigde de Regering een verdere vereenvoudiging van de procedure voor tijdelijke werkloosheid aan. Zoals u weet, kan de werkgever, afhankelijk van zijn situatie, gebruik maken van ofwel het systeem van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ofwel de tijdelijke ... Read More
Ce vendredi 20 mars 2020, le Gouvernement a annoncé une nouvelle simplification de la procédure de mise en chômage temporaire. Comme vous le savez, en fonction de la situation dans laquelle il se trouve, l'employeur peut recourir, soit au chômage temporaire pour force majeure, soit au ... Read More
Om economische werkloosheid voor werknemers aan te vragen, moet de werkgever in principe aan twee cumulatieve voorwaarden voldoen: - zijn onderneming moet worden beschouwd als een onderneming in moeilijkheden; - zijn onderneming moet onderworpen zijn aan een sector/ondernemings-CAO of ... Read More
En principe, pour introduire une demande de chômage économique pour employés, l’employeur doit répondre à deux conditions préliminaires cumulatives: - son entreprise doit être considérée comme étant en difficulté ; - son entreprise doit être liée par une CCT ... Read More