The right to parental leave in order to reconcile family and professional life is regarded by the European Union has a fundamental social right. It is enshrined in Article 33, §2 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union as well as in the Directive 2010/18 of 8 March 2010 ... Read More
Pour renforcer notre équipe « pension », nous sommes à la recherche d'un(e) : COLLABORATEUR JUNIOR AYANT AU MINIMUM 1 AN D’EXPERIENCE ET UNE SPECIALISATION EN DROIT SOCIAL, FISCAL ET/OU DES ASSURANCES Vos compétences Vous devez être titulaire d’un Master en Droit, avec une ... Read More
De maatregel die al eerder werd aangekondigd is nu ook effectief sinds 1 januari 2018. Werkgevers kunnen hun werknemers een deel van de winst die het bedrijf gemaakt heeft toekennen onder de vorm van een winstpremie. Dit kan al op de winst van het boekjaar dat werd afgesloten ten vroegste op 30 ... Read More
Le projet de loi relative à la relance économique et au renforcement de la cohésion sociale met en place en son titre 4 "Affaires sociales", le travail associatif (chapitre 1er : articles 113 à 130). Vous trouverez ci-dessous plus d'informations sur ce nouveau statut de "travailleur ... Read More
Dans son avis du 19 décembre dernier, le Conseil National du Travail se penche sur le projet du gouvernement d'exonérer de cotisations de sécurité sociale certaines indemnités payées dans le cadre de la CCT 104. Ce projet intervient suite à l'adoption au sein de certaines commissions ... Read More
Dans un arrêt du 6 mars 2017, la Cour du travail de Liège (div. Liège) s’est prononcée sur la nullité d’une convention transactionnelle signée entre un employeur et une travailleuse (enceinte en l’espèce), pour cause de dol. Les faits sont les suivants : Suite à la perte de ... Read More