Wijzigingen op het vlak van maaltijdcheques en niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen (C.A.O. nr. 90)

Op maandag 8 juni 2015 werden twee koninklijke besluiten ter uitvoering van het ontwerp van sociaal akkoord voor de periode 2015-2016 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Het eerste koninklijk besluit betreft het maximumbedrag van de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen : vanaf 1 ... Read More

Rehaussement de l’âge légal de la pension : hommes-femmes à armes égales? … Pas vraiment selon le Conseil de l’Egalité des chances entre Hommes et Femmes

Le Conseil de l'Égalité des chances entre Hommes et Femmes a émis, ce 29 mai 2015, un nouvel avis au terme duquel il déplore l'absence d'étude quant aux conséquences, pour les femmes salariées, du relèvement de l'âge légal de la pension de retraite et de survie. Cette question n'est ... Read More

Le statut particulier des médecins en stage … lorsqu’il n’est pas satisfait à toutes les obligations de stage

Dans un arrêt du 13 mars 2015, la Cour du travail de Mons a rendu un arrêt intéressant concernant le statut des médecins stagiaires. Un médecin diplômé suivait au sein d'un établissement universitaire une formation spécialisée en radiologie et imagerie médicale. Il s'agissait d'un ... Read More

La Cour de justice considère conforme au droit européen l’obligation de l’utilisateur de main d’oeuvre salariée détachée de communiquer aux autorités belges l’identité des travailleurs qui n’auraient pas fait l’objet d’une LIMOSA préalable

Les maîtres d’ouvrage belges qui utilisent de la main-d’œuvre salariée détachée par une société établie dans un autre Etat membre de l’U.E. qui n’aurait pas fait l’objet d’une déclaration LIMOSA préalable ont l’obligation de communiquer par voie électronique aux autorités ... Read More