« Votre leadership face au dialogue social »
Votre entreprise traverse une crise sociale et vous ne savez pas comment interagir avec les délégués syndicaux ? Apprenez à mener un dialogue social constructif avec HU-MENTIS.
Votre leadership est indissociable de votre savoir-être. Ce savoir-être est notre spécialité. Intervenir dans les relations sociales est un métier qui nécessite des compétences spécifiques et de la pratique.
Découvrez la culture syndicale, ses valeurs, sa philosophie, ses contraintes, ses forces et faiblesses.
Cernez les enjeux de la relation avec les délégués syndicaux.
Menez un dialogue social constructif et adapté durant les réunions syndicales comme après.
Apprenez la négociation sociale raisonnée et responsable avec les syndicats.
Développez et intégrez une véritable stratégie syndicale, au service des projets de votre entreprise et dans le respect des rôles de chacun.
Restez à la manœuvre, tant dans un cadre normal que difficile, complexe, tendu voire extrême.
À l’issue de la formation, vous disposerez d’outils concrets pour piloter le dialogue social dans toutes ses dimensions et mesurer son efficacité (juridique, financière, administrative, RH, etc.).