Aujourd'hui, l'entreprise de travail intérimaire et le travailleur intérimaire disposent de 48 heures à compter de l'entrée en service du travailleur chez l'utilisateur pour signer le contrat de travail intérimaire. Le non-respect de ce délai a pour conséquence que contrat est alors ... Read More
Annoncée comme une des plus importantes cellules de reconversion jamais créé en Wallonie, la cellule qui sera mise sur pied pour Caterpillar devra tenter de remettre à l'emploi 2.200 travailleurs. Retrouvez dans l'article que le Trends Tendance du 15 septembre 2016 consacre à ce sujet ... Read More
Mais qu’est-ce donc cette « loi Wijninckx » ? Qu’est-ce donc qu’un « écrêtement » de la pension ? Dans le dernier numéro de la revue Administration Publique (2016/6), Corinne et moi avons fait le point sur l’application de la loi Wijninckx aux pensions du secteur public ainsi que ... Read More
In haar arrest van 9 september 2016 herhaalde het Arbeidshof van Gent dat de werknemer – lid van de OR of de CPBW – geniet van de bescherming tegen ontslag tot aan de wettelijke pensioenleeftijd, te weten 65 jaar. Dit is inderdaad hetgeen voorzien is in artikel 2, §2 van de wet van 19 maart ... Read More
La loi "Renault" interdisait-elle à Caterpillar de parler aux députés ? Jean-Philippe Cordier répond dans l'article paru dans le journal le-soir de ce mercredi 7 ... Read More
Comment expliquer cette recrudescence ? Lisez l'avis de Jean-Philippe Cordier dans le journal Le soir de ce 6 septembre ... Read More
Est-ce qu'un préavis doit toujours être déposé avant une grève ? Les piquets de grève sont-ils légaux ? Un non-gréviste perçoit-il une rémunération en cas de grève ? Qu'en est-il du service minimum ? Sébastien Roger répond à ces questions dans le cadre de l'émission "A vos cas" ... Read More
Dans l'émission "Pour ou contre" sur le sujet : "Faut-il traquer les faux malades ? " de ce 17 août dernier, écoutez l'intervention de Jean-Philippe Cordier à la minute 13:42 RTL ... Read More
Ces jours de beau temps (fort rares en Belgique !) pourraient donner l’envie à certains employeurs d’organiser des afterworks desquels leurs travailleurs pourraient profiter. Attention toutefois aux responsabilités pouvant en découler ! Prenons l’exemple d’un travailleur qui reprend ... Read More
Les pensions complémentaires ont été révolutionnées par la loi du 18 décembre 2015 : nouvelles règles en matière de garantie de rendement, de couverture décès, de paiement des prestations, d’avantages pour les départs anticipés… A cela s’ajoutent les nouvelles règles applicables ... Read More