Le rapport annuel d’UNIA (Centre interfédéral pour l’égalité des chances) est paru. Une partie de celui-ci a vocation à analyser l’application de la législation anti-discrimination (loi du 10 mai 2007 tendant à lutter contre certaines formes de discrimination) dans le cadre des ... Read More
Au travers des élections sociales, votre entreprise vient d’élire les travailleurs membres du Conseil d’entreprise et/ou du Comité pour la prévention et la protection au travail, comme elle aura désigné les représentants de la direction au Conseil et au Comité. En votre qualité de ... Read More
Ecoutez l'interview de Jean-Philippe Cordier au journal de 8h de ce 10 mars sur Bel RTL A la minute 5 : 35 Sur RTL TVI à RTL info de 13 h : A la minute 9 : 12 ainsi qu'à 19 h : A la minute 1 : 19 Également sur les ondes de la RTBF au JT de 19h30 ce dimanche : A la ... Read More
On February 25th last Younity invited its clients to a cocktail. More than 160 persons did assist and admire amongst other things Yves April’s artistic oeuvre. A very nice evening full of exceptional professional and friendly encounters. This very convivial first edition has been a big ... Read More
Comment contribuer une meilleure conciliation des temps de vie ? Bien-être au travail et droit ne font pas toujours bon ménage. Une boite à outils, pas de mode d'emploi. Lire ... Read More
Dans notre article du 29 septembre 2015, nous commentions un arrêt de la Cour du travail de Liège donnant raison à l'ONSS qui avait soumis à cotisations des compléments aux allocations familiales eu égard à leur montant. Récemment, nous faisions état d'un arrêt de la Cour du travail de ... Read More
Depuis le 1er avril 2014, la C.C.T. n° 109 assure une certaine motivation du licenciement, tant pour les ouvriers que pour les employés. Pour rappel, elle prévoit une indemnisation en cas de « licenciement manifestement déraisonnable ». Le montant de l’indemnisation varie entre 3 et 17 ... Read More
La mise à disposition de travailleurs, excepté par une société de travail intérimaire, est interdite en vertu de la loi du 24 juillet 1987 sur le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition d’utilisateurs. Certaines exceptions sont prévues par ... Read More
Jusqu’à présent, les infractions à la loi du 28 avril 2003 relative aux pensions complémentaires (la « LPC ») sont sanctionnées par l’article 54 de cette loi qui prévoit, comme peine, une amende allant de 150 à 1.500 EUR (montants actuels) et/ou un emprisonnement jusqu’à 5 ... Read More