Auteur/autrice : Jean-Philippe Cordier
Jean-Philippe Cordier has been a lawyer at the Brussels Bar since 1992.
He is currently the Managing Partner at Younity.
He advises Belgian and multinational corporations in both individual aspects of employment law and in collective employment law. He specialises in the field of co-determination within large firms and in all matters relating to well-being in the workplace.
He is a chief lecturer at the University of Brussels (ULB), where he teaches medical/social employment law and the employment aspects of business management (Solvay Business School). In a subsidiary capacity, he also teaches individual and collective employment law in the Faculty of Law. On top of that, he is chief lecturer at the Catholic University of Louvain (UCL), where he teaches the legal aspects of psycho-social well-being at work as part of the MCC in risk management.
He has written several reference works in the field of social law.
Jean-Philippe holds a licentiate in law (ULB, 1991) and a special licentiate in social law (ULB, 1993).
En votre qualité de Président ou de membre du banc patronal, vous souhaitez connaître les règles de fonctionnement du Conseil d'entreprise et du CPPT et acquérir rapidement les "best practices" patronales. Cette formation vous permettra d'entrer dans la matière fort complexe des sujets ... Read More
Younity est un cabinet d’avocats qui se consacre exclusivement au
droit social et au droit des pensions, tant pour le secteur privé que pour le
secteur public. Fondé en 2012 par des avocats disposant d’une large expérience
dans ces domaines et provenant de grands cabinets d’affaires, ... Read More
Assuétudes, addictions et autres dépendances au travail ont toujours été considérées comme des sujets tabous que l’on osait ou ne voulait pas aborder, sauf bien entendu lorsqu’il s’agissait de contrainte légale.
Or, toutes les dépendances ou assuétudes ne sont pas ... Read More
Les élections sociales 2020 auront lieu entre le 11 et le 24 mai 2020 mais le début de la procédure électorale commence déjà mi-décembre de cette année !
Il est donc temps de se mettre en mouvement !
Nous vous invitons dès lors à participer à une session interactive sur "Les ... Read More
Les élections sociales 2020
Jeudi 12 septembre 2019 de 14h30 à 17h30
Les élections sociales 2020 auront lieu entre le 11 et 24 mai 2020 mais le début de la procédure électorale commence déjà mi-décembre de cette année !
Il est donc temps de se mettre en mouvement !
Nous ... Read More
Les élections sociales — qui se dérouleront entre les 11 et 24 mai 2020 — font l’objet de nombreuses formations. La très grande majorité d’entre elles se limitent à aborder l’angle ‘technique’, avec l’obsession de ne pas manquer une étape-clé d’un processus lourd et ... Read More
La vie des entreprises en général et les relations du travail en particulier sont de plus en plus réglementées par des conventions collectives de travail. Celles-ci peuvent être conclues au niveau des commissions paritaires ou des sous-commissions paritaires. Elles peuvent également ... Read More
Burn-out
De la prévention à l’action
Comment développer une politique de prévention efficace pour faire face au burn-out ?Mise en œuvre du trajet de réintégration : Quelle est la procédure à suivre ? Quelles premières expériences ?
Harcèlement au travail ... Read More
Les prochaines
élections sociales, qui installeront ou renouvelleront les organes sociaux de
l’entreprise, auront lieu en mai 2020.
C’est donc en décembre 2019 que commencera la procédure
électorale qui permettra aux Conseils d’entreprise et aux Comités pour la
Prévention et la ... Read More
La
mise en place des organes sociaux de l’entreprise issus des élections sociales
de mai 2020 va requérir le respect de multiples démarches administratives, tout
au long de la procédure électorale démarrée en décembre 2019. Ces démarches
obligent l’employeur à la plus grande des ... Read More