Les 24 février et 14 juillet 2015, le Conseil national du travail a émis deux avis positifs concernant l'introduction des éco-chèques électroniques progressivement à compter du 1er janvier 2016. Les règles suivantes devront être respectées: La suppression progressive des ... Read More
Het Toezicht op de Sociale Wetten (TSW) heeft onlangs zijn activiteitsverslag voor 2013 geplubliceerd. Het bevat enkele interessante statistische gegevens. Zo kan men algemeen vaststellen dat : ongeveer 25% van de interventies van het TSW het gevolg zijn van een klacht; meer specifiek, ... Read More
Le recours à un travailleur indépendant (nouvel engagement ou modification de la nature de relation de travail salarié vers indépendant) est souvent source d'incertitudes au niveau juridique. On pense en premier lieu au droit du travail: comment s'assurer que cette relation ne sera pas ... Read More
De programmawet van 22 juni 2012 heeft een bijzondere sociale zekerheidsbijdrage op aanvullende pensioenbijdragen ingevoerd, de zogenaamde 'Wijninckxbijdrage'. In een eerste fase (overgangsregeling tot 31 december 2015) zou deze 1,5% bedragen van de gestorte premies die meer dan 30.000 EUR per ... Read More
Le site internet du SPF Emploi, travail et concertation sociale a publié depuis le 16 juillet dernier la brochure explicative des différentes étapes de la procédure en vue des prochaines élections sociales. Une brochure distincte sera également mise prochainement en ligne concernant les ... Read More
De internetsite van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg publiceert sinds 16 juli jl. een brochure die meer uitleg geeft over de verschillende etappes van de procedure met het oog op de volgende sociale verkiezingen. Er zal weldra eveneens een aparte brochure on line ... Read More
Lorsqu'un travailleur commet une faute grave pouvant justifier son licenciement immédiat sans préavis ni indemnité, il arrive que l'employeur soumette le travailleur à un choix: soit il est licencié pour motif grave avec toutes les conséquences que cela implique, soit il démissionne. Le ... Read More