Pour rappel, dans le cadre de l’appréciation de la nature de la relation de travail (indépendant versus contrat de travail), la loi-programme du 27 décembre 2006 prévoit les critères devant être utilisés pour déterminer le statut du collaborateur, lorsque celui-ci est remis en ... Read More
Dans le cadre de la réforme du marché de travail, le Gouvernement souhaite mettre l’accent sur l’importance de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée en instaurant plus de flexibilité pour les travailleurs. Voici ce qu’il ressort de l'avant-projet de loi, ... Read More
Het akkoord over de Arbeidsdeal leert ons dat dit traject werkgevers en werknemers een kader aanbiedt waarbij een ontslagen werknemer tijdens de opzeggingstermijn aan de slag kan bij een andere werkgever-gebruiker met het oog op een definitieve aanwerving. Wat we vandaag weten ... Read More
L’accord sur la réforme de l’emploi nous apprend que ce trajet vise à permettre aux travailleurs licenciés d’être occupés pendant le délai de préavis en cours auprès d’un autre employeur (appelé « employeur-utilisateur ») en vue de leur engagement définitif. Ce ... Read More