Les règles relatives à la rémunération et aux avantages attribués aux salariés ou dirigeants d’entreprises évoluent rapidement et ont un impact important sur la gestion des ressources humaines au sein de vos sociétés.

Ces modifications des positions administratives et de la règlementation obligent les responsables des ressources humaines, les chefs d’entreprise ou les spécialistes « Compensation & Benefits » à se tenir constamment informés des derniers développements en la matière et, le cas échéant, à adapter leurs procédures ou leurs documentations internes.

La difficulté de rester à jour en cette matière s’agrandit dans la mesure où les positions administratives des autorités judiciaires, fiscale et sociale ne sont pas systématiquement alignées.

Ce cycle de formations vous permet de recevoir rapidement et régulièrement un aperçu clair et complet des dernières évolutions en matière de politique salariale. Les intervenants vous apportent également un éclairage particulier sur les points d’attention auxquels tout responsable de ressources humaines doit également être attentif, notamment en vue de prévenir les difficultés lors de contrôles des autorités.

Afin d’avoir une vue d’ensemble de la matière, les chapitres abordés par les intervenants sont traités tant sur le plan fiscal, de la sécurité sociale que du droit du travail. Chaque session est illustrée d’exemples et laisse une large part aux échanges d’expérience ciblés.

La prochaine session aura lieu le 19 octobre 2018. Les 2 autres sessions se tiendront les vendredis 22 février et 7 juin 2019.