Chômage temporaire pour cause de force majeure suite aux attentats du 22 mars : mesures d’exception
Lorsqu’un travailleur est placé en chômage temporaire pour cause de force majeure, les jours de travail concernés ne sont pas assimilés à des jours de travail effectif pour le calcul du pécule de vacances. Telle situation peut, en cas de chômage temporaire de longue durée, sensiblement ... Read More

