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Un bonus dû en cas de démission malgré une exception prévue dans le plan

By Aurore Guérit on Nov 12 th 2024novembre 7, 2024 in Compensation & Benefits Employment law

Par un arrêt du 17 mai 2024, la Cour du travail de Bruxelles a eu l’occasion de rappeler un principe important eu égard à l’éventuel droit pour le travailleur de bénéficier d’un prorata de son bonus en cas de démission. Les faits sont relativement simples : le contrat de ... Read More

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Report de congés légaux : le mieux est parfois l’ennemi du bien

By younity123 on Nov 7 th 2024novembre 6, 2024 in Droit individuel Employment law Holiday

L’article 7 de la directive 2003/8/CE du 4 novembre 2003 concernant certains aspects de l’aménagement du temps de travail dispose que : « 1. Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que tout travailleur bénéficie d'un congé annuel payé d'au moins quatre ... Read More

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Glijdende uurroosters: niet-naleving van formaliteiten nu opgenomen in Sociaal Strafwetboek!

By marjoleindenys on Oct 29 th 2024octobre 16, 2024 in Employment law News Working time

Sinds 1 februari 2017 bestaat er in België een wettelijk kader om glijdende uurroosters in te voeren. Via de wet van 21 juni 2021 tot wijziging van het sociaal strafwetboek is er sinds 1 juli 2024 een sanctiemechanisme voorzien voor niet naleving van de verplichtingen inzake glijdende ... Read More

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Openbaarheid van bestuur: analyse van het arrest RvS nr. 258.805 van 13 februari 2024

By anoukhaenen933289c94d on Oct 22 nd 2024octobre 16, 2024 in Public sector

In een arrest van 13 februari 2024 benadrukt de Raad van State, afdeling bestuursrechtspraak, dat de uitzonderingsgrond van de persoonlijke levenssfeer op het principe van de passieve openbaarheid van bestuur strikt moet worden geïnterpreteerd. Het enkele feit dat gegevens verband houden met ... Read More

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one black chess piece separated from red pawn chess pieces

Discrimination à l’emploi : depuis ce 27 septembre 2024, des tests de situation peuvent être réalisés en Wallonie

By Thomas Lecomte on Oct 15 th 2024octobre 8, 2024 in Discrimination Employment law

Dans le cadre de la lutte contre les discriminations à l’emploi, les inspecteurs sociaux de Wallonie ont désormais le pouvoir d’effectuer des tests de situation chez certains employeurs. Contenu du test ? Les inspecteurs peuvent se présenter sous une identité ... Read More

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Een gouwe ouwe: misbruik van ontslagrecht

By Brecht Cops on Oct 8 th 2024octobre 8, 2024 in Employment law Termination Unfair dismissal

In een vonnis van 19 maart 2024 sprak de Arbeidsrechtbank te Antwerpen zich uit over een vordering tot betaling van een schadevergoeding op grond van misbruik van ontslagrecht. Een werknemer die aanvankelijk bij een start-up was gestart als zelfstandig consultant, werd na een tijdje ... Read More

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Pensioen: wat er in werking treedt op 1 januari 2025

By Julie Markey on Oct 1 st 2024octobre 2, 2024 in pension complémentaire Pensions

Hieronder volgt een niet-limitatief overzicht van de maatregelen die op 1 januari 2025 (of iets later) in werking treden. Pensioenbonus Een persoon die blijft werken terwijl deze met pensioen zou kunnen gaan, bouwt een recht op pensioenbonus op. Hierbij is het van belang te onthouden ... Read More

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Pension : ce qui entre en vigueur au 1er janvier 2025

By Julie Markey on Oct 1 st 2024octobre 2, 2024 in pension complémentaire Pensions Public sector Social security

Voici un aperçu non exhaustif des mesures qui entreront en vigueur le 1er janvier 2025 (ou un peu après). Bonus pension Une personne qui continue de travailler alors qu’elle pourrait partir à la pension se constitue un droit à un bonus pension. Il faut rappeler que : ... Read More

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La résolution unilatérale du contrat de travail

By Alexandre Mignon on Sep 17 th 2024septembre 17, 2024 in Employment law Termination

Dans un arrêt du 5 mars 2024, la Cour du Travail de Bruxelles rappelle les conditions dans lesquelles il peut être mis fin par une partie, sans intervention judiciaire, à un contrat de travail, aux torts de l'autre partie. Cette figure, la résolution unilatérale, permet ensuite de ... Read More

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Evaluation de l’aptitude au travail des fonctionnaires : du changement à prévoir !

By Nabila Nkulufa on Mai 30 th 2024mai 29, 2024 in Employment law Public sector Well-being

Ce mercredi 29 mai 2024, la loi réglant l’évaluation médicale de l’aptitude au travail des agents de certains services publics par l’Administration de l’expertise médicale, soit MEDEX, a été publiée au moniteur belge. Son entée en vigueur est prévue le 1er janvier ... Read More

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