La procédure simplifiée d’accès au chômage temporaire pour force majeure Corona devait en principe arriver à expiration le 31 mars 2022. Alors que les conséquences économiques de la crise sanitaire se font encore sentir et que la crise géopolitique due à l’invasion russe en ... Read More
In onze blogpost van 18 november herinnerden wij u eraan dat telewerk opnieuw verplicht is en dat CAO nr. 149, die door de Nationale Arbeidsraad (NAR) werd afgesloten, het juiste instrument is voor werkgevers die (nog) niet over een telewerk policy beschikken. CAO nr. 149 biedt deze ... Read More
Par notre post du 18 novembre dernier, nous vous rappelions le retour du télétravail obligatoire et précisions à cette occasion que la CCT n°149 prise au sein du Conseil National du Travail (CNT) constituait l’instrument adéquat pour les employeurs ne disposant pas d’une policy de ... Read More
Avec la loi du 2 avril 2021 portant des mesures de soutien temporaires en raison de la pandémie du COVID-19 et entrée en vigueur le 1er avril 2021, le Gouvernement a prolongé la possibilité pour les secteurs cruciaux de recourir aux heures supplémentaires volontaires additionnelles ... Read More
Cette mesure applicable à partir du 1er septembre 2020 ne concerne que les entreprises et les secteurs particulièrement touchés par la crise corona. Les secteurs qui sont particulièrement touchés par la crise corona doivent encore être listés par le Ministre de l'Emploi par arrêté. Il ... Read More
Le ministre de l'Emploi a annoncé la prolongation de la possibilité de recourir au chômage temporaire pour force majeure suite aux attentats du 22 mars dernier jusqu'au 30 septembre 2016. Rappelons que cette mesure n'est possible que pour la région de Bruxelles-Capitale et la province du ... Read More