Met ingang van 1 september 2019 is de officiële lijst van ecologische producten en diensten die met ecocheques kunnen worden aangekocht, uitgebreid. Deze lijst van producten en diensten wordt samengesteld door de Nationale Arbeidsraad (NAR). Via de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/6 heeft ... Read More
Les règles relatives à la rémunération et aux avantages attribués aux salariés ou dirigeants d’entreprises évoluent rapidement et ont un impact important sur la gestion des ressources humaines au sein de vos sociétés. Ces modifications des positions administratives et de la ... Read More
La question se pose fréquemment: quand un employeur doit récupérer une somme indûment payée (rémunération, indemnité de rupture, etc.), peut-il récupérer le montant brut ou le montant net (après déduction des cotisations de sécurité sociale et du précompte professionnel) ? Et ... Read More
In het kader van een tuchtgeschil met één van haar ambtenaren had de Europese Commissie gebruik gemaakt van gezondheidsgegevens. De ambtenaar in kwestie leed aan een beroepsziekte die volgens haar te wijten was aan het pestgedrag van haar leidinggevende. In haar arrest van 12 september ... Read More
Een werkneemster die in haar functie mee instond voor de algemene boekhouding en financiële rapportering van de onderneming, daarbij ook een team van junior collega's aanstuurde, en vrijelijk haar werkuren en werkplek kon bepalen, claimde naar aanleiding van haar ontslag loon voor ... Read More
De fait, un commerçant qui proposait une carte de fidélité s’est vu récemment infliger une amende de 10.000,00 € par l’Autorité belge de Protection des Données (APD) notamment pour avoir, à cette occasion, collecté davantage d’informations que nécessaire. Concrètement, l’APD ... Read More
De Algemene Verordening Gegevensbescherming, gekender als de GDPR, heeft de functionaris voor gegevensbescherming of DPO in het leven geroepen. De GDPR bepaalt in welke gevallen er een DPO moet worden aangeduid. De vraag of IBP’s (1) eveneens verplicht zijn om een DPO aan te duiden werd door ... Read More
Depuis plus de 10 ans, une alternative à la faillite existe en droit belge: la réorganisation judiciaire. Cette procédure permet notamment aux entreprises de conclure des plans d'apurement avec les créanciers ou de permettre le transfert de tout ou partie des activités sous autorité ... Read More
Assuétudes, addictions et autres dépendances au travail ont toujours été considérées comme des sujets tabous que l’on osait ou ne voulait pas aborder, sauf bien entendu lorsqu’il s’agissait de contrainte légale. Or, toutes les dépendances ou assuétudes ne sont pas ... Read More
Un employé, qui fit l’objet de plusieurs périodes d’incapacité de travail, avait échangé avec des collègues de travail des SMS dans lesquels il les incitait à travailler le moins possible en se faisant délivrer des certificats de complaisance pour avoir des congés. Il s’en prenait ... Read More