Category: Employment law

Closed-Circuit Television (CCTV) in operation? Watch out! There are some action points to work on over the coming weeks and months in case of surveillance cameras

If you place cameras, you have certain obligations that you need to fulfil. Depending on the location of your cameras (e.g. a shop vs a company’s office) and the related purpose(s) (e.g. surveillance vs educational), different legal obligations may apply. If you operate a surveillance camera ... Read More

Un jeune sans expérience professionnelle peut être rémunéré en dessous du revenu minimum garanti

La fixation de la rémunération est libre, à condition qu'elle ne soit pas inférieure aux barèmes sectoriels ou au revenu minimum garanti fixé par la CCT 43 et la CCT 50. En dérogation à ce principe, la loi du 26 mars 2018 relative au renforcement de la croissance économique et de la ... Read More

L’autorisation du travail du dimanche dans les magasins de détail et salons de coiffure se situant dans les centres touristiques, les stations balnéaires ou climatiques est élargie!

Le travail du dimanche est interdit. La loi du 16 mars 1971 prévoit cependant des exceptions à ce principe notamment pour les magasins de détail et salons de coiffure se situant dans les centres touristiques, les stations balnéaires ou climatiques. Jusqu’à présent, l’autorisation du ... Read More