jeudi 21 octobre 2021 S'INSCRIRE Quand la prévention ne suffit pas ou plus, la répression s’invite alors au débat pour faire comprendre aux employeurs tout l’intérêt et l’utilité de mettre en place les outils de prévention afin de lutter contre les risques psychosociaux au ... Read More
Les professionnels RH, dans la fonction publique, doivent pouvoir maîtriser les principes de droit social tant pour les agents statutaires que pour les contractuels. Une formation et une information sont nécessaires au regard des nombreuses réformes sociales.Dans cette perspective, BECI ... Read More
Plusieurs phases caractérisent une relation de travail : la conclusion du contrat de travail, son exécution, la rupture de ce dernier, sans oublier la suspension de celui-ci. Sébastien Roger et Kevin Della Selva se consacreront au cours de 4 après-midis à l’examen de la relation de ... Read More
Les règles relatives à la rémunération et aux avantages attribués aux salariés ou dirigeants d’entreprises évoluent rapidement et ont un impact important sur la gestion des ressources humaines au sein de vos sociétés. Ces modifications des positions administratives et de la ... Read More
Durant ces derniers mois, le Gouvernement a annoncé et initié différentes réformes qui touchent à la rémunération des salariés et qui peuvent avoir un impact sur la gestion des ressources humaines. Les modifications des positions administratives et de la réglementation obligent les ... Read More
Les règles en matière de durée du travail sont un vrai casse-tête chinois, qui ont fait l’objet de récentes modifications dans le cadre de la réforme Peeters. La législation regorge d’autant de règles de principe que d’exceptions, de même qu’elle se caractérise par de ... Read More