harcèlement moral – CommYounity

Harcèlement moral au travail – Hyper-conflit – Intention malveillante

L’absence d’intention malveillante ou la présence d’un hyper-conflit dans les relations de travail n’empêche pas le constat d’une situation de harcèlement moral sur le lieu de travail. C’est ce qu’a décidé la Cour du travail de Liège, Division Namur, dans un arrêt du 31 ... Read More

Absence de protection contre le licenciement en cas de licenciement planifié avant le dépôt de la plainte

By Sebastien Roger on Juil 6 ^th 2015juillet 6, 2015 in Employment law Protection against dismissal Well-being

Dans deux jugements du 24 juin 2015, le tribunal du travail francophone de Bruxelles a estimé que deux travailleuses qui avaient déposé plainte pour harcèlement moral ne pouvaient bénéficier d'une protection contre le licenciement dans la mesure où leur licenciement avait ... Read More