Dringende reden: belang van nauwkeurige omschrijving van de feiten !
Uit een vonnis van de Arbeidsrechtbank Gent, afdeling Aalst, vers van de pers, blijkt nogmaals het belang van een nauwkeurige omschrijving van de feiten die hebben aanleiding gegeven tot het ontslag om dringende reden. De werkgever had in de kennisgeving een opsomming gegeven van meerdere ... Read More
