
Contrat de travail à durée indéterminée avec un terme maximal : hybride mais utile
Un récent article de doctrine nous donne l’occasion d’aborder un dispositif contractuel particulier : le contrat de travail à durée indéterminée assorti d’une échéance déterminée. Cette configuration peut sembler ‘contre nature’ ; elle est certes hybride mais ... Read More
