Category: Employment law

Les risques psychosociaux dont le stress et le burnout commencent à être pris en compte par la jurisprudence.

  Une décision très intéressante a été rendue tout récemment. Elle met en cause la responsabilité de l’employeur pour ne pas avoir pris les mesures adéquates afin que les conditions de travail ne génèrent pas du stress et du burnout. (Trib. du Trav. Liège Division Namur ref. ... Read More