Glijdende uurroosters laten de werknemer toe om het begin en het einde van de arbeidsprestaties vast te leggen met inachtneming van vaste en variabele periodes van aanwezigheid, die worden vastgelegd in een ondernemings-CAO of arbeidsreglement. De vaste periodes zijn de periodes waarbinnen de ... Read More
Dans un post du 12 octobre 2015, nous commentions un arrêt de la Cour du travail de Liège se prononçant sur la validité d'une transaction conclue après notification du congé et stipulant que les périodes de suspension ne prolongeaient pas la durée du préavis. La Cour de cassation a ... Read More
The Crossroads Bank for Social Security (CBSS) has recently published some rules that, at a minimum, must be adhered to when processing (personal) data within the social security system, as well as related guidelines (eg. data classification, cloud computing and incident management). Although ... Read More
Artikel 32 van de wet van 5 maart 2017 voorziet de mogelijkheid voor een uitzendbureau om een arbeidsovereenkomst voor onbeperkte duur te sluiten met het oog op het uitvoeren van opeenvolgende opdrachten van uitzendarbeid bij één of meerdere gebruikers. Het betreft een arbeidsovereenkomst die zal ... Read More
L’article 32 de la loi du 5 mars 2017 instaure la possibilité de conclure un contrat de travail intérimaire à durée indéterminée en vue d’effectuer des missions d’intérim successives auprès d’un ou de plusieurs utilisateurs. Il s’agit d’un contrat de travail qui sera conclu ... Read More
Une proposition de loi a été déposée il y a quelques semaines en vue de remplacer les éco-chèques par une indemnité nette qui serait allouée directement au travailleur. Cette proposition résulte essentiellement de préoccupations liées aux coûts, aux pertes financières résultants ... Read More
Abordons désormais la question de l’extension du système plus minus conto. Qu’est-ce que le système plus minus conto ? Il s’agit d’un régime permettant une flexibilisation du temps de travail en autorisant les employeurs à : Dépasser les limites journalières et ... Read More
Vandaag bespreken we de uitbreiding van het plus minus conto stelsel. Wat is het plus minus conto stelsel? Het gaat om een regeling die een flexibilisering van de arbeidstijd mogelijk maakt door werkgevers toe te laten om: De dagelijkse en wekelijkse limieten op de arbeidsduur te ... Read More
Le 13 avril dernier, l’administration fiscale belge a publié une circulaire (2017/C/21) relative au régime fiscal des options sur actions attribuées à des gérants de sociétés de management. Cette circulaire met fin à une controverse et vise à préciser la manière d’évaluer ... Read More
Occasioneel telewerk is een maatregel met rechtstreekse werking op de ondernemingen. 1. Occasioneel telewerk – Wat is het? Het betreft een vorm van organisatie en/of uitvoering van het werk in het kader van een arbeidsovereenkomst waarbij gebruik gemaakt wordt van de informatie- en ... Read More